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时间:2024-04-29 01:48:12 来源:网络整理 编辑:探索
一个同事怀孕了,大家都为她感到高兴,她已经怀孕六个多月了,行动也有些不便,上周到医院去做检查,说她的身体情况必须做剖腹产手术,这位同事就问做剖腹产回复的可慢呀单位能给多少天假呢?下面和大家谈一谈,现在
产假,是现剖指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,腹产晚婚晚育者可前后长至四个月,产假女职工生育享受不少于九十天的多少产假。
职业女性在休产假期间,现剖用人单位不得降低其工资、腹产辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省 人口与计划生育条例 里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的 人口与计划生育条例,查看下。
另外,新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过,正式实施的时间还没有公布,草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说, 没有明确晚育假的天数。 而目前,晚育法规都是地方在制定。 所以,临近请产假的时候,请看新的规定是否已经生效,结合地方省市对于晚育假期的规定请假,若是新的规定尚未生效,那就参照原规定请假。
如果现在我们知道了,剖腹产产假是多少天?那么我们就能够合理的安排,再剖腹产之后的一些事情,产妇一定要合理的安排这些时间,能够让自己,恢复好,给自己一个缓冲的空间,产妇可以根据产假的天数和自己的恢复情况,合理的安排时间。
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